Тест с ответами: “Организация труда”

1. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса?
а) организацией производства
б) технологией деятельности
в) организацией труда+
г) условиями труда
д) штатным расписанием

2. Что из ниже перечисленного является элементами организации труда
а) разделение и кооперация труда+
б) использование наиболее рациональных материалов
в) управление производством
г) организация рабочих мест+
д) организация обслуживания рабочих мест+

3. Какие фазы проходит работоспособность человека при внутрисменном режиме труда и отдыха?
а) низкой работоспособности
б) врабатываемости (адаптации)+
в) устойчивой высокой работоспособности+
г) средней работоспособности
д) утомления+

4. Что из данного образует система производственной взаимосвязи и взаимодействия?
а) кооперацию труда+
б) дисциплину труда
в) организацию труда

5. От чего зависит косвенная сдельная оплата труда?
а) объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению;
б) индивидуальной выработки рабочего;
в) коэффициента трудового участия;
г) отработанного времени;
д) от результатов труда других работников.+

6. От чего зависит повременная оплата труда?
а) объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению;
б) индивидуальной выработки рабочего;
в) коэффициента трудового участия;
г) отработанного времени;+
д) от результатов труда других работников.

7. Каковы основные принципы организации трудовых коллективов?
а) механизация основных работ
б) нормирование труда
в) постоянство состава+
г) закрепление основных средств на длительный срок+
д) возрастной состав+

8. Кто основал науку об организации труда?
а) В.И. Ленин
б) А.К. Гастев
в) Ф. У. Тейлор+

9. По чьей инициативе был создан Центральный институт труда (ЦИТ) в 1920 году?
а) А.К. Гастева+
б) В.И. Ленина
в) В.В. Куйбышева

10. Какие задачи призвана решать научная организация труда?
а) экономические+
б) управленческие
в) хозяйственные
г) социальные+
д) психофизиологические+

11. Частью какой организации является организация труда?
а) планирования
б) управления
в) производства+
г) хозяйствования

12. Какое деление рабочих предполагает функциональное разделение труда?
а) сдельщиков и повременщиков
б) обслуживающих и ремонтных
в) основных и вспомогательных+
г) прямых и косвенных

13. Какое деление трудовых ресурсов предполагает технологическое разделение труда?
а) по отраслям+
б) по уровню механизации
в) по уровню профессиональной подготовки

14. Какое деление рабочих предполагает квалификационное разделение труда?
а) разрядам+
б) классности, мастерству+
в) возрасту
г) стажу работы

15. К чему приводит усиление специализации труда приводит?
а) к тому, что его производительность падает
б) к тому, что его производительность растет
в) к тому, что его производительность сначала падает, потом растет
г) к тому, что его производительность сначала растет, потом падает+

16. Что предполагает организация рабочего места?
а) установление должностных обязанностей работника
б) установление рациональных приемов труда
в) его оснащение+
г) его планировку+

17. Какое рабочее положение работника является наиболее рациональным во время выполнения им своих производственных обязанностей?
а) стоя прямо
б) стоя с наклоном
в) сидя
г) переменное+

18. Что из ниже перечисленного относится к вспомогательному оборудованию при оснащении рабочих мест?
а) тележки+
б) комбайны
в) шкафы
г) погрузчики+

19.Как характеризуются тарифные сетки?
а) числом тарифных разрядов+
б) диапазоном тарифных коэффициентов+
в) отраслью использования
г) регионом применения

20. Что не относится к системе заработной платы, которая не является сдельной форме:
а) аккордная;
б) сдельно-прогрессивная;
в) бригадная;+
г) повременно-премиальная;+
д) простая сдельная.

Образовательный портал
Adblock
detector