1. Выберите профессию, которая относится к типу профессий с абсолютной профпригодностью :
а) летчик; +
б) преподаватель;
в) инженер;
г) продавец.
2. К какой подгруппе относится метод хронометража:
Ответ: праксиметрической
3. Что из перечисленного является устойчивыми профессионально значимыми свойствами?
а) мыслительные;
б) аттенционные;
в) индивидуально-типологические; +
г) мнемические.
4. Для чего нужен индивидуальный стиль в работе?
в) для роста карьеры;
а) для предотвращения утомления;
б) для освоения профессии;
г) для компенсации слабых сторон и использования природных преимуществ. +
5. Укажите подгруппу, куда входит метод корреляций:
Ответ: оценивания и анализа связей и зависимостей
6. Что входит в п подгруппу методов классификации и типизации:
Ответ: факторный и таксонометрический
7. Что относится к сенсорным и прецептивным свойствам:
а) мыслительные свойства;
б) все виды чувствительности; +
в) переключаемость внимания;
г) способности запоминания и воспроизведения.
8. Как называется отрицательное влияние старого навыка на выработку нового, автоматизированного действия?
а) торможением;
б) интерференцией; +
в) искажением;
г) блокированием.
9. Что не входит в группу интерпретационных методов?
Ответ: сравнительный
10. Что не входит в группу организационных методов?
Ответ: структурный и лонгитюдный
11. В какой области известны работы Гуго Мюнстерберга?
а) профессиональной адаптации; +
б) профессионального отбора;
в) психологии управления;
г) физиологии труда
12. Какой ученый связан с зарождением отечественной психологии труда?
а) И.П.Павлова;
б) Шпильрейна;
в) В.М.Бехтерева; +
г) И.М. Сеченова.
13. По какому признаку различают виды труда?
Ответ: по содержанию и по продукту
14. Что понимается под понятием “субъект труда” в современной психологии труда?
а) работник; +
б) совокупность свойств индивида и личности;
в) личность;
г) поведенческие реакции.
15. На что направлены личностные методы?
а) на субъекта труда; +
б) на объекта труда;
в) на профессиональную среду;
г) квалификацию работника.
